○板柳町職員の育児休業等に関する規則

平成十二年一月二十六日

規則第八号

(趣旨)

第一条 この規則は、板柳町職員の育児休業等に関する条例(平成四年板柳町条例第十七号。以下「育児休業条例」という。)第七条第一項の規定に基づき、職員の育児休業等に関し、必要な事項を定めるものとする。

(平二二規則五・一部改正)

(勤務した期間に相当する期間)

第二条 育児休業条例第七条第一項の規則で定める期間は、休暇の期間その他勤務しないことにつき特に承認のあった期間のうち、次に掲げる期間以外の期間とする。

 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成三年法律第百十号)第二条の規定により育児休業をしていた期間

 板柳町職員の給与に関する条例(昭和三十年板柳町条例第十一号)第二十一条の規定の適用を受ける職員として在職した期間(勤務日及び勤務時間が常勤の職員と同様である者を除く。)

 休職にされていた期間(板柳町職員の給与の支給に関する規則第三十二条第三項を除く。)

(平二二規則五・一部改正)

附 則

この規則は、公布の日から施行し、平成十二年一月一日から適用する。

附 則(平成二二年六月二二日規則第五号)

この規則は、公布の日から施行する。

板柳町職員の育児休業等に関する規則

平成12年1月26日 規則第8号

(平成22年6月22日施行)

体系情報
第4編 事/第4章
沿革情報
平成12年1月26日 規則第8号
平成22年6月22日 規則第5号